Талант Концепция
     Талант Концепция: оценивать работников по их способностям, выдвигать способных、назначать на должности только по способностям、Производство продуктов и обучение персонала является не менее важным работодателем
     Политика в области занятости: платят теплые человек, причину сохранения производительности работодателя
Отзыв